12.03.2014

Компания «Единый Стандарт»

Компания «Единый стандарт» является органом по сертификации систем менеджмента, аттестованным органом системы добровольной сертификации со значительным опытом работы, профессиональным персоналом. Внедрение уникальных современных решений, технологий обработки информации позволяет компании проводить процедуру сертификации в кратчайшие сроки и с минимумом затрат, устанавливая конкурентоспособные цены на свои услуги. Диапазон услуг компании «Единый стандарт» неуклонно расширяется, это не только сертификация по ряду стандартов, но и лицензирование, и услуги в сфере охраны труда, в том числе новая услуга специальной оценки условий труда (процедура введена с 1 января этого года и призвана заменить аттестацию рабочих мест). Кроме того, компания занимается консультационной деятельностью, а на ее сайте можно найти ответы на ряд вопросов, связанных с сертификацией и другими направлениями ее деятельности.

Когда появится российский стандарт, аналогичный ISO 9001-2008? – этот вопрос задавали еще в 2012 году, поскольку многие считали международный стандарт не вполне соответствующим российским реалиям. Нормативы ISO — Международной организации по стандартизации – предназначены для внедрения в любой стране, принятый в России в качестве национального стандарта ГОСТ Р ИСО 9001:2008 является не аутентичным, разработанным с учетом российских особенностей, стандартом, а переводом ISO 9001-2008. Какие требования к обучению персонала предъявляет ISO 9001? Ответ на этот вопрос тоже можно найти на сайте компании в архиве вопросов-ответов. Внедрение системы менеджмента качества (СМК) подразумевает определенный уровень компетентности персонала.

Поэтому внедряющая СМК организация должна позаботиться об обучении как рядового персонала, так и менеджеров среднего звена, не говоря о высшем руководстве. Рядовых сотрудников обучают прикладным навыкам внедрения управления качества на практике, в частности, умению понимать ожидания клиентов. Руководящему составу среднего звена необходимо глубокое теоретическое знание положений стандарта и их понимание, умение обеспечения процессного подхода и обеспечения мониторинга проводимой в области управления качеством работы. Наконец, руководящие работники должны четко осознавать преимущества от внедрения СМК, общее взаимодействие процессов и собственную роль в нем. Компания «Единый стандарт» предлагает проведение тренингов и обучение персонала в рамках внедрения СМК.